Tuyển dụng

Cơ hội nghề nghiệp

STT Vị trí Khu vực Nộp đơn tại Hạn nộp hồ sơ
01 GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ RỦI RO & TUÂN THỦ Trụ sở chính 31/05/2026 Xem thêm

GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ RỦI RO & TUÂN THỦ

ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh bảo hiểm/ Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán… hoặc các ngành tương đương
  • Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc QLRR&TT hoặc tương đương trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ hoặc ngân hàng
  • Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành
  • Kỹ năng tiếng Anh tốt. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham mưu cho Ban Điều hành trong công tác quản lý rủi ro, quản lý chất lượng
  • Tham mưu Ban Điều hành trong công tác xây dựng, triển khai áp dụng các chính sách chất lượng trên toàn hệ thống.
  • Xây dựng chiến lược quản lý rủi ro, định hướng xây dựng hệ thống quản lý rủi ro phù hợp với chiến lược phát triển của Bảo Long.
  • Xây dựng khung quản lý rủi ro, các quy định chính sách liên quan đến quản lý rủi ro trong hoạt động của Bảo Long
  • Tổ chức thực hiện công tác quản lý rủi ro trong toàn hệ thống
  • Xây dựng hệ thống văn bản quản trị, thiết lập các công cụ kiểm tra, kiểm soát, hạn chế rủi ro.

ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG

  • Trụ sở chính: 185 Điện Biên Phủ, P. Đakao, Q. 1, TP.HCM
  • Email nhận hồ sơ: b.ns@baohiembaolong.vn
02 GIÁM ĐỐC CÔNG TY THÀNH VIÊN Trụ sở chính 31/05/2026 Xem thêm

GIÁM ĐỐC CÔNG TY THÀNH VIÊN

ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh bảo hiểm/ Quản trị kinh doanh… hoặc các ngành tương đương
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ
  • Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành
  • Kỹ năng giao tiếp, hoạch định chiến lược, thuyết phục tốt.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của đơn vị, chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hoạt động kinh doanh, tài chính và công tác bồi thường.
  • Xem xét, thẩm định và phê duyệt các đề án/ kế hoạch kinh doanh của đơn vị, đồng thời triển khai thực hiện các chính sách kinh doanh theo định hướng của Tổng Công ty.
  • Phân tích, đánh giá thị trường dựa trên các dữ liệu thu thập được nhằm đề xuất các giải pháp, chiến lược kinh doanh phù hợp.
  • Quản lý công tác nhân sự của đơn vị, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên.

ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG

  • Bảo Long Hồ Chí Minh: Tầng 4, Tòa Nhà Số 50Bis-52-46/10 Phạm Hồng Thái, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Bảo Long Tân Sơn Nhất: 91 Nguyễn Cửu Vân, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Bảo Long Gia Lai: 45 Nguyễn Tất Thành, Phường Pleiku, Tỉnh Gia Lai.
  • Bảo Long Bình Định: Số 272 Đường Hoàng Văn Thụ, Phường Quy Nhơn Nam, Tỉnh Gia Lai.
  • Bảo Long Bình Thuận: 47 Phạm Văn Đồng, Khu phố 6, Phường Phan Thiết, Tỉnh Lâm Đồng.
  • Bảo Long Cà Mau: Số 39, đường Hồ Trung Thành, Phường Tân Thành, Tỉnh Cà Mau.
  • Bảo Long Lâm Đồng: Số 2B, đường Ba Tháng Tư, Phường Xuân Hương - Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng
03 NHÂN VIÊN GIÁM ĐỊNH BỒI THƯỜNG BAN BẢO HIỂM CON NGƯỜI Trụ sở chính 29/05/2026 Xem thêm

NHÂN VIÊN GIÁM ĐỊNH BỒI THƯỜNG BAN BẢO HIỂM CON NGƯỜI

ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

  • Tốt nghiệp đại học.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác giám định bồi thường bảo hiểm con người.
  • Thông thạo các kỹ năng văn phòng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận và xử lý bảo lãnh viện phí đối với HĐ trực tiếp không qua TPA
  • Quản lý các hợp đồng TPA và hoạt động Giám định Bồi thường bảo hiểm con người qua TPA (trong đó có kiểm tra, kiểm soát hồ sơ/ tỷ lệ bồi thường, duyệt hồ sơ trên phân cấp, thanh toán hoàn quỹ, quản lý quỹ bồi thường).
  • Giải đáp, trả lời thắc mắc khiếu nại của khách hàng liên quan đến hồ sơ bồi thường
  • Thực hiện báo cáo, xác minh hồ sơ theo yêu cầu công việc, các biện pháp kiểm soát tỷ lệ bồi thường
  • Phối hợp cung cấp và giải trình phương án giải quyết bồi thường với các bộ phận/cơ quan liên quan khi có yêu cầu
  • Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG

Trụ sở chính: 185 Điện Biên Phủ, P. Tân Định, TP.HCM

Email nhận hồ sơ: b.ns@baohiembaolong.vn

04 TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP Trụ sở chính 31/05/2026 Xem thêm

TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.
  • Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thực và trách nhiệm cao trong công việc.
  • Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều phối công việc hiệu quả.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham mưu cho Giám đốc và tổ chức triển khai thực hiện các công tác sau:

  • Tổ chức và thực hiện công tác kế toán tại đơn vị theo đúng các quy định hiện hành của Công ty/Tổng Công ty về nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của bộ phận kế toán tại Công ty thành viên (CTTV).
  • Triển khai và quản lý công tác tài chính – kế hoạch tại đơn vị theo các quy định và định hướng của Công ty/Tổng Công ty.
  • Quản lý công tác hành chính quản trị, bao gồm việc sử dụng, quản lý tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất của đơn vị.
  • Quản lý công tác nhân sự, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ liên quan theo phân cấp quản lý đối với Công ty thành viên.
  • Quản lý hoạt động đại lý và phát triển mạng lưới, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của đơn vị.

ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG

  • Công ty Bảo hiểm Bảo Long Nam Sài Gòn: Số 39 Hải Thượng Lãn Ông, Phường Chợ Lớn, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Công ty Bảo hiểm Bảo Long Bắc Ninh: Số 39, Đường Đại Phúc 02, Phường Võ Cường, Tỉnh Bắc Ninh.
  • Công ty Bảo hiểm Lâm Đồng: Số 2B, đường Ba Tháng Tư, Phường Xuân Hương - Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng

Chính sách nhân sự

Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bảo Long đã hình thành và phát triển trong suốt hơn 29 năm, từ Công ty Cổ phần Bảo hiểm đầu tiên được thành lập tại Việt Nam đến hôm nay Bảo Long đã từng bước phát triển mạnh mẽ và đạt được những thành công nhất định trong ngành kinh doanh Bảo hiểm Phi nhân thọ. Và yếu tố cốt lõi góp phần quan trọng trong sự thành công của Bảo Long đó chính là "Nguồn nhân lực".

Con người là tài sản vô giá - nhận thức được điều này, Bảo Long cam kết xây dựng các chính sách nhân sự và chế độ tối ưu cho CBNV phù hợp theo Quy định của Pháp luật, đảm bảo cho Người lao động an tâm làm việc,gắn bó lâu dài với Bảo Long

Chính sách nhân sự